建築コスト事業部「意匠」チームをご紹介
大阪の意匠は20人強で構成されていて、全拠点を通して最大のチームです。
男女比半々くらい。五年目までが多く、その上を頼りになるベテラン層が支えてくれています。リモートで働くメンバーもいて、年齢も様々。そしていざという時は強い団結力があります。明るくてフランクなメンバーが多いです。
手掛ける物件は数千m2～数十万m2まで。
一番の特徴は、人数多いので大型物件を多く手掛けられることだと思います。
日経アーキテクチュアに載るような、日本を代表するような建物に携われるチャンスがあるのはすごく光栄なことです。
同時進行で何物件もこなせるようになると、ものすごく力がつきます。
インフレスライドや官積算の案件なんかもできるので、色んな方向からコストの勉強ができるのは大阪ならではじゃないかなと思います。
リーダーのIさんは気配りが上手で、不安に思う部分もしっかりカバーしてくれる、本当に頼れる方です。
メンバーは柔和な性格の明るい人が多く、仲良しで和気あいあいとした雰囲気です。お昼のランチに一緒に行ったり、プライベートでもオンラインでゲームをしたり、コロナ前までは毎年意匠構造関係なく若手でUSJに行っていました。
クリスマスは大阪建築コスト事業部全体でプレゼント交換会をしました！
決まった予算でそれぞれ用意したプレゼントは個性豊か！年末にほっこりできる会でした。
建築コスト事業部「構造」チームをご紹介
大阪構造グループは現在12人。男女比半々くらいです。
若いチームで、４年目以下だけで8人にものぼります。
皆真面目で、人数がコンパクトなので全体の仲は良いです。若手でも発言がしやすく上に行けるチャンスが多いのと、若い年次が多いので一つ上の先輩なんかに質問がしやすいのもこのチームのいいところだと思いますね。
コンパクトとはいえ、構造チームとしては全国最大。人数がいるぶん大型物件が多いです。
大阪オフィスは本社にして特殊なオフィスで、全拠点においてもトップクラスの大先輩たちがいます。その方たちから直接学べることはとても貴重ですし、その鮮やかな仕事ぶりを目の当たりにして刺激を貰えます。もっと言ってしまうと、なにかあっても頼れてしまうという、心のよりどころになってしまっているのも事実で、そこはもっと自分で成長していかないとなと思っています。
構造積算の、土工事・躯体・鉄骨・値入、という一連の業務知識がいちはやく習得できる環境だと思います。
「ひろう」だけでなく、施工するにあたる費用を算出したり、施工難易度が高い物件や、物凄く大きな大型物件、特殊な工法の物件に触れたり、他の会社だと得られない知識が培うことができるのも技術者としての強みじゃないでしょうか。
リーダーのKさんはユーモアにあふれる人で、ほめて成長させるスタイルの人。長所を伸ばしてくれる優しい方です。
構造積算の良さは、普段目にできない部分を扱っているので、どんなものなのかを想像するところにかっこよさがあるんじゃないかなと思います。それと、項目は少ないですが、工事費のウエイトを占める部分なのでやりがいがあります！
DX・GX事業部をご紹介
DX・GX事業部は現在4名。
年次は幅広く、バランスがいいメンバー構成だと思います。
仲が良くて、なんでも好き勝手自由に言いあえるチームです。
個性はバラバラですが、ひとつ共通項を挙げるとしたら、皆こだわりが強くて、探求心が強いところかなと思います。深堀してつきつめたい気質の人が多いですね。ゲームをやっていたら、ストレートにまっすぐ進むのではなくて、裏技を探してクリアしたがるようなタイプです。
新しいことが好きで、柔軟な人が向いているんじゃないかなと思います。
今DX・GX事業部はBIMを中心にやってますが、BIMに限らず、いわゆる作業効率化全般を実現するのが目的で、自由に新しいニーズをつかむというのがうちの主業務です。
BIMと積算というところもいま業界で解決しなくてはいけない課題の一つで、それを担える立場になりつつあるんじゃないかなあと思っています。
既存の問題を解決したいのであればそれはそれでいいと思うし、そんなことを飛び越えて、いろんな企業とおもしろいことをやりたい！みたいな希望があればそれも実現できる環境です。
BIMを触ったことがあってれそれを仕事にしたいなって思っているけど、オペレーターだと面白くないかもな、なんてことを考えている人にいいかもしれないですね。
仕事の内容として自由度が高い事業部です。このまま業務を固定せずにずっとやり続けられるのが理想ですね。常に何か新しいものを作っていけたら楽しいだろうなと思います。
今この分野はまだ黎明期で、世の中的にも答えがありません。その答えを作れる側に立てるかもという楽しさはありますね。自分がやっていることが次世代に繋がる可能性がある。
設計事務所とも、単にお客さんということではなく、パートナーとしての立場で仕事ができます。
こちらに知識があるので「ここがおかしくなっていますよ」とか、「ここをもっと詰めないといけないですよ」と言えるところは積算業務に近いかもしれないですね。
国交省のBIMモデル事業に採択され、石本建築事務所さんとタッグを組んでプロジェクトを動かしていますが、先進的な取り組みに参加させていだけているというのはとても光栄なことです。
今の業界における問題も見えてきたし、自分たちのレベルが世間的にもかなり通用するものだという自信にもつながりました。
BIMを扱うからには、BIMらしさの表現にこだわって、きっちり持っているポテンシャルを活かしたいです。
多分積算とBIMの両方を突き詰めてやってきた私たちだからこそ、他の方たちとは妥協点が違うというか、私たちがやるからにはより深くこだわっていたいという思いがあります。
今後の目標としては、エステム建築事務所にDX・GX事業部があって、何か面白いことやっているぞっていうことを世間的に広く認知されることです。
名だたる大企業でも現状BIMで何をやっていいか分からず、どうしたいかも掴めていない状況です。そこに、一緒に能を増やすというか、面白いことをやってみましょうよ、と提案して寄り添っていけるパートナーになれたらいいなと思っています。
Kさんは表面上すごく柔らかく軽妙にしているけど、裏ではものすごく色んなことを考えている人です。
優しくて話しやすいし、言葉にして褒めてくれるのでありがたいなと思っています。
積算はチーム全員で同じ方向を見て進めていく業務ですが、DX・GX事業部は4人がそれぞれ全員違う方向を見て横でキャッチボールをしてる感じ。たまに場所が入れ替わったりくっついたり、でも根っこの部分が信頼感のある同じ陣地にいるので、安心して外に目が向けられる。そんな感覚です。個人の部分とメンバーとの協働と、両方の良さがあるチームだと思います。
リクルーティング事業部をご紹介
リクルーティング事業部は2017年に設立。
当初は報われない技術者の転職支援をすることを使命として立ち上がった事業部でしたが、それと同じくらい、企業は企業で人材採用において多くの悩みを抱えているという事実を目の当たりにしてきました。
私たちは「本業を通じた建築技術の知見」というアドバンテージはあるものの、人材紹介会社としては実績や知名度もゼロからのスタートでした。
大手とは違い、各コンサルタントが自分の看板で勝負するしかなく、ここまで手探りで進んできました。この仕事は常に業界の動向にアンテナを張って掴み、どのエージェントよりも企業理解を深めていく姿勢が重要です。そうすることで、求職者にとっても信頼の置ける魅力的なコンサルタントとなり、応募喚起につながることになるからです。
現在では国内有数の企業に多数の決定者を輩出するまでに成長しましたが、私たちとしては会社の規模は問わず、採用に対して本気で考えている経営者や組織とお付き合いしていきたいと考えています。大手だからといって採用に対して本気で取り組まない企業とは距離を置くくらいの気持ちです。
候補者の推薦量ではなく、質にこだわっていきたいと考えています。
企業の意向ばかりを汲み取って、求職者の考えやキャリアビジョンをないがしろにするようなことは絶対にしてはならないと思っています。
企業と求職者の両面のニーズがマッチすることを第一に考えたいです。
難しいですが、すごくやりがいのある仕事だと思います。
リクルーティング事業部のメンバーは年代もバラバラですが、フラットな関係性で、個人の個性を大事にしているチームです。
人材紹介の仕事は、「求職者側の対応」と「企業側の対応」があるのですが、自分一人で両方やることもあれば、他のメンバーとタッグを組んでご支援することもあります。エステムバリューである協働の精神を大切にしながら、チームとしての達成を目指している組織です。
Hさんは話しやすくて優しい人です。働きやすい環境を作ってくださっているなあと感じます。敷居が低くて、いい意味で部長らしくない人です。
メンバーは個性豊かです。上下関係があまりないので、のびのび自分のやり方で働けていると思います。分からないことがあれば、聞けば丁寧に何でも教えてくれる人たちです。
コーポレート室をご紹介
コーポレート室は、エステム建築事務所の屋台骨を支えるチームです。
メンバーはそれぞれまったく違う業務を行っています。
例えばほんの一部を例に挙げると、社内環境の整備、営業事務、システム周りのフォロー、併設の行政書士事務所の提携業務、人事・採用の担当…などなど。
各自の仕事をそれぞれの采配で進めています。
業務によってはペアになったり、また別の業務では組み合わせが変わったり、お互いをフォローし合うことも多いです。デスクが近いので、密にコンタクトを取りながら、楽しく仕事をしています。
また、周知事項の連絡や、全社会議（トスアップ）の事前準備などで、全国の拠点長・拠点メンバーと接点が多いのも特徴です。
社内イベントはコーポレート室が企画するので、エステム建築事務所が大切にしている社員同士のコミュニケーションの促進を先導出来ているのもこのチームのやりがいかなと思います。
月一発行の社内報「エステムだより」を編纂しているのもコーポレート室。事業部ごとに順番にテーマを考案・原稿作成してもらうコーナーがあったり、お悩み相談室があったりと、ぎっしり充実した内容です。エステム建築事務所の社員の魅力が詰まった、皆から好評を博している読み物です。
東京オフィスをご紹介
東京オフィスは現在26名。
構造チームが現在8名、意匠チームは16名。
お客さんは断然ゼネコンが多いです。1万m2以下のものもあれば10万m2くらいの規模の再開発や物流施設の案件もあります。
東京オフィスが他の拠点と違うところは、まずビルの中で上下二階に分かれているところ。構造・意匠と、意匠のフロアに分かれていますが、一日最低二回は必ずミーティングで一同に集まります。
開設7年で、毎年メンバーの補充があるので順当に年次が積み重なっているオフィスです。
3年目以下の人数が多くて、11人。若手でワイワイ楽しくやっています。全体的に見ると、べったりというよりは、近すぎず心地いい関係性で和やかに回っているチームだと思いますね。
若いチームで上がいない分、責任とやりがいのある仕事を任せてもらえます。
出身がバラバラなのも特徴でしょうか。北は北海道から南は九州まで、色んなメンバーが集まっているので文化の違いも楽しいです。
東京オフィスは推し活に優しいオフィス(笑)。武道館や東京ドームに近いので、会社帰りに行きやすいですし、早く上がって楽しんでおいで～！というスタンスです。（※担当者注：全拠点でいちばんデスクの上にアクスタやマスコットが置いてある率が高かったです）
もちろんお休みしてがっつり楽しむもよし。有休も取ってもらいやすいし、東京は電車が混むので、フレックスを活用して時間をずらして出勤しているメンバーも多いですね。メンバーとの協働を大切にしながら自分の仕事をきちんとこなしていれば、のびのびとしてもらいやすい環境だと思います。
社内の取り組みとしては、私とオフィス長がメンバー一人ひとりと話す時間を設ける、「1 ON 1 MTG」というものを行っています。雑談だったり他愛もない話だったりするのですが、最近なにか困ったとこない？なんて話から、自分の考えをまとめてもらう時間になったらいいなと。悩みがあったら話してもらいたいですし、やりたいことがあれば応援できるきっかけになるような、そんな場にしたいです。
もう一つオフィスのいいところを挙げるとしたら、最寄り駅が多いというところじゃないかなと思います。
竹橋・神保町・小川町いずれの駅からも来れるので、通勤が便利です。東京駅にも歩いて30分くらいで行けるので、交通の便は本当にいいですね。
同年代の仲間が多いので、楽しくわいわい仕事ができています。
同期でランチに行ったり飲みに行ったり、同僚であると同時に仲間！という感じです。
少し上の先輩が多いので、質問もしやすいですし、皆さん本当に優しいのでＯさんをはじめ丁寧に教えてくださいます。
会社帰りにライブに行けるので立地も最高です！
浜松オフィスをご紹介
浜松オフィスは浜松駅から徒歩3分の場所にあります。
手掛ける物件の規模は数百㎡の小さい保育園やちょっとした建屋などから、何万m2の大型商業施設とか物流倉庫まで幅広です。官民半々くらいの割合。
他のオフィスと違うところはどこかなと考えたのですが、一番は「県民性」かもしれないです。
私たちは二人とも県外出身で、他のオフィスを見ていたからこそ思うのですが、皆ゆっくりおっとりしていて時間に追われていません。良くも悪くもせかせかしていなくて、性格も穏やか。仕事は、やる時はガッと集中しますが、それまでは余裕を感じます（笑）
浜松オフィスでは、一個の物件をみんなで手分けして一斉に取り掛かる感覚がありますね。個々の物件に対する思いが強い。一番「古き良きエステム」っぽいんじゃないかなと思います。
メンバーはみんな仲が良くて、フットワークが軽いです。ポンと何かを投げるといい返事が返ってきます。コミュニケーションが取れていて、いい雰囲気だなと思います。
人数が多くないので周りに埋もれずにやりたいことも自由にできる良さがあると思います。自分を活かして成長して行ける環境です。
もちろん仕事中は敬いあう関係性ですが、ちょっとした休憩時間はわいわいしていて、特に食べ物が絡むと上下関係がなくなります(笑)
浜松の自慢はなんといっても「オフィス」です！
おしゃれで空調も整っていてトイレも綺麗。窓が大きくて開放感があるんですが、遠くに海が見えるので、気分転換にお菓子を食べながら眺めたりしています。
みんな仲良しで、仕事も遊びも本気な人たち。上長は優しくて、ふざける時は一緒にふざけてくださる方です。
浜松のおすすめのランチは「ちゃん影」というお店の定食！写真はオフィスのみんなで食べに行った時のものです。
名古屋オフィスをご紹介
名古屋オフィスは現在8名。名古屋の中心・伏見駅から徒歩3分。オフィスまで傘要らずの非常に便利な場所にあります。ビジネス街のど真ん中なので、取引先にも自転車で回れます。名古屋駅からも普通に歩ける距離なので、気候のいい季節だと気分転換に歩いて帰るメンバーもいますね。
官民、お客さんのバランスは良いと思います。最近はややゼネコンの案件が多いです。
物件規模は様々で、少し前までは物流倉庫が多かったです。物流倉庫だとだいたい20000m2～30000m2くらいの規模ですね。名古屋以外の、大阪東京の比較的大きな物件にも携われます。
大きな組織だと、今日はオフィス長と喋らなかったな、なんてこともあると思うのですが、毎日メンバーひとりひとりと話ができるのが名古屋のいいところじゃないでしょうか。
おじさん(そんなことない！若いですよ！)と若い女子で二極化しているオフィスです。
みんな仲がいいですね。休み時間は女子トークで盛り上がっています。
一緒にお昼に行ったりしています。ザ・名古屋名物のような飲食店もオフィスの周りにたくさんあるので、外食のチョイスにも事欠きません。メンバーのオススメは山本屋の味噌煮込みうどんだそうです（笑）
名古屋の自慢はたくさんありますが、オフィスの綺麗さも推しの一つです。ビルの外観はやや古いんですが、オフィスの中はとっても綺麗だと思います。
オフィス長のTさんとは、気を遣わずに喋れるのがすごくいい環境だなと感じています。優しくて皆慕っている、素敵な上司です。
誕生日に出社したら、デスクにお祝いメッセージが貼ってあったりします。嬉しかったのでずっとデスクに貼ってあります。
