CAREER RECRUITMENT
中途採用

＜仕事内容＞
建築・設備・土木関連の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務全般
- 求人企業開拓を目的とした営業活動（電話・訪問等）
- 企業や仕事の魅力を伝えるための求人票作成
- 求職者に対するスカウトメール作成・送信
- 求職者に対する求人紹介・転職に関するアドバイス
- 選考におけるスケジュール調整・管理など

＜仕事の魅力＞
・求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデル
・人の人生に影響を与える責任とやりがい
・企業の成長に立ち会えるおもしろさ

・人材業界経験者もしくは建築・土木に関する仕事に携わった経験のある方
・考えるだけでなく、行動することを厭わない方
・業界や職種、人事・採用および経営についての興味関心を持ち、勉強を継続できる方
・当社の価値観（自律・協働・主体性・プロ意識）に共感いただける方

本社（大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 ）※将来的には相談の上、転勤の可能性有
最寄り駅…各線「北浜」「堺筋本町」「淀屋橋」「本町」

フレックスタイム制　標準労働時間（1日）：8時間

※2022年4月よりフレックスタイム制度導入

246,900円～400,000円
※定額残業手当30時間相当(30時間分／46,900円～)を含む
※30時間を超える場合は別途全額支給

＜賞与＞
6月・12月に支給
※業績連動型

＜年収例＞
30歳：5,000,000円／40歳：6,000,000円

会社カレンダーによる（年間休日日数125日＋一斉有給取得日(5日)
夏期休暇／年末年始休暇／GW休暇／特別休暇（慶弔等）／有給休暇（入社半年経過10日付与）／介護休暇（実績あり）

■資格取得支援制度
　建築積算士試験および建築コスト管理士は、合格時に受験料・登録料ともに全額会社負担
■通勤交通費支給（上限額有）
■退職金制度
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■生命保険加入
■産休・育児休暇制度
■有給休暇奨励（計画有休）制度
■インターバル制度
■永年勤続表彰制度