先日トスアップ会議がありました。
今回は半年前とは少しやり方が変わり、半年間を振り返った後はチームメンバーで集まりました。「目標設定について」の講義を受け、チーム目標に対してどうすればよいかをブレーンストーミングという手法を使って意見を出し合いました。質より量、否定しないというルールでより多くの意見を出し合う方法なので、非現実的なものから現実的なものまでたくさんの意見が出ました。それをもとに個人目標を設定するところまでが会議の内容でした。
だんだん人数が増えていく中で、自分の立場も変わっていくのでそれに沿った目標を設定してまた心新たに半年後に向けて頑張りたいと思います。
根本